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明确个人发展目标

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为什么要订立个人发展目标?多数人做事都有明确的目的,每个人的发展也应该有一个明确的方向,这就好像航船需要导航的灯塔一样。几十年如一日、为了实现自己的人生目标而坚持不懈去努力的人们,现如今几乎都已经成了社会各界的顶尖成功人士,白手创业者、行业领袖、社会精英,群英会翠;而目标模糊者几乎都生活在社会的底层。


今天的生活状态不是由今天所决定的,它是我们过去生活目标的结果;明天的生活状态也不是由未来所决定的,它是我们今天生活目标的结果。拥有了一个明确的个人发展目标和详细的发展实施计划,再加上我们的智慧与顽强斗志,奋斗目标就将是我们明天的现实。


怎样确定个人发展目标,以及确定一个什么样的个人发展目标,是我们出发前必须要做的准备工作。确定一个有效的个人发展目标,必须要明确以下问题:

1、我要干什么?

       ——我的追求!我想要达到什么目的或是我要解决什么问题。

2、我能干什么?

       ——我已经具备的技能和我解决问题的能力,以及通过不断学习,我将拥有的技能和解决问题的能力。

3、我是谁?

       ——这里指个人定位,我的经历、经验,以及目前的职位等等。

4、我什么时候能够实现我的目标?

       ——明确实现目标的“年、月”,甚至是“日”。

假如我们想找一份好工作,那么,我们就应该制定一个自己选择的目的,内容包括:什么是我们要找的好工作?我们想得到的薪水多少?我们理想的岗位是什么?我们的发展前途如何?我们期望的公司规模、性质、文化是怎样的?我们对上班路途的远近或交通是否便利有何要求?我们所要从事的工作与自己生涯规划的关系等等。


接下来,我们需要制定一个实现目的的计划,内容包括:我们将付出什么样的努力来达到自己的目标?实施过程中我们都需要解决哪些问题?还有哪些问题是我们难以解决的?怎样避开我们难以解决的问题?解决不了这些难题对我们实施计划会产生什么影响?我们要在什么时候实现自己的目标?等等。


请注意:所有有效的目标都必须是具体的、可以量化的、依据我们将来的能力能够实现的、注重结果的和有时间期限的。如果我们把目标定为:“我一定要住上大房子”、“我要拥有一辆汽车”、“我一定要学好英语”等等,所有这些,充其量也只能算是一个很好的想法,却绝不是我们的目标。


人们在订立目标时经常会陷入以下误区:


误区一:目标没有量化、没有时限。结果是无法衡量进度与结果,极易造成压缩梦想以适应现实。


误区二:将目标建立在现实的基础上,而不是建立在憧憬上。建立在现实基础上的目标,实施起来虽然比较容易,但它不可能对人们的生活或事情的结果有太大的改变,正如高尔基所说:目标愈高远,人的进步愈大。


误区三:依据现有的信息确立目标,而不是先确立目标,再去寻找帮助我们达成目标的信息。结果是丧失掉许多机遇。


误区四:根据自己现有能力确立目标,而不是先确立目标,再去逐一准备达成该目标所必备的能力。结果是目标太低,不会有太大的突破。


综上所述,当我们对自己的发展前途有了一个美好憧憬的时候,确立一个切实可行的个人发展目标,将使我们明天的生活更加绚丽多彩。任何事情,只要我们能够用正确的方法努力去做,就一定会成功。

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