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人力资源六大模块详解

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       人力资源六大模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系。

       人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作s的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要!

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